1月9日，副校长楼建林在学校人事处和财务处负责人陪同下，来我院调。院领导班子参加座谈。

院长初良龙首先代表学院对楼建林一行表示欢迎，对学校在人事、财务工作等方面的指导帮助表示衷心感谢，并详细汇报了2023年学院在加强人才外引内培、改善师资结构方面取得的进步，教学、科研、文化环境建设资金利用情况，以及下一步发展思路和存在的困难。

楼建林对学院2023年师资队伍建设方面取得的成效以及为推动教学、科研作出的努力表示肯定，对计划引进学术拔尖人才支撑学科发展、引进青年人才提升大学外语教学质量的思路表示认可，学校将继续关注和支持学院人才和师资队伍建设。学院应集中精力把重点专业做强、把公共课质量提高，同时通过挖掘特色，寻求错位发展，结合国家关心的重点领域以及湖州作为“两山”理念诞生地在生态文明实践上的优势，积极服务国家战略，争取早日获得新的硕士点。在经费投入上除了争取校内资金支持外，更重要的是应积极开拓思路，加强与外部合作，主动走出去获取外部资源，寻求更多合作机会，加快步伐谋发展。

人事处、财务处负责人重点就学院人才队伍建设、资金绩效等方面提出了有针对性的意见建议。